NAYA

Workplace Wellbeing Program

Strategisk rådgivning for organisationer, der søger at skabe en kultur for velvære på arbejdspladsen

86%

“86 % af medarbejderne er ikke engageret i arbejdet”
– Gallup

96%

“96% af seniorledere har oplevet udbrændthed”
– Harvard Medical School

64%

“64 % af virksomhederne har ikke en formel velværestrategi på arbejdspladsen”
– Aon

Workplace wellbeing

Indre Bæredygtighed i virksomheden

Skab en wellbeing kultur på din arbejdsplads

Skab forretnings-resultater ved at skabe et blomstrende miljø for dine medarbejdere.

  • Har du allerede investeret i medarbejdernes trivsel, men vil du gerne have bedre resultater?
  • Føler du, at du har en wellbeing plan, men ikke en ordentlig formel strategi?
  • Leder du efter måder at fastholde og tiltrække nøgletalenter for at bevare din konkurrencefordel?
  • Få en omfattende forståelse af de 7 dimensioner, der påvirker medarbejdernes trivsel.
  • Få en score for din virksomheds trivsel på arbejdspladsen, og sammenlign den med en global standard.
  • Lær, hvordan du laver og effektivt implementerer en strategi for velvære på arbejdspladsen i verdensklasse.

Option 1

Strategisk vurdering af trivsel på arbejdspladsen
"Arbejdsgivere overvurderer markant effektiviteten af ​​deres indsats for at støtte medarbejderne" 
- (IBM Institute for Business Value).

- Er du overbevist om, at din velværestrategi på arbejdspladsen (hvis du har nogen) er i verdensklasse?
- Er du helt sikker på, at du får det investeringsafkast, du ønsker, fra dine velværeinterventioner?
- Føler du, at din velværesplan dækker alle aspekter af den nye normal?

Find ud af, om din arbejdspladskultur lever op til internationale standarder.
Vurder dine velværeinterventioner og find ud af, om de er optimeret til din medarbejderpopulation.
Få den strategiske retning, du har brug for, for at formulere en strategi for velvære på arbejdspladsen, der vil drive virksomhedens præstationer.
KONTAKT OS

Option 2

"Bedste arbejdsplads for velvære"-akkreditering
"Virksomheder med stærke arbejdsmiljøkulturer overgår deres konkurrenter" (Harvard Business Review).

- Leder du efter måder at fastholde dine højtydende og tiltrække nøgletalenter?
- Vil du udmærke dit brand, øge engagementet og skabe medarbejderstolthed?
- Vil du have en konkurrencefordel, der vil understøtte din virksomheds vækst?

Udvikl en strategi for velvære på arbejdspladsen i verdensklasse, der vil have et væsentligt og målbart bidrag til din bundlinje.
Øg dine medarbejderes modstandskraft og skab et miljø, hvor de kan fungere efter bedste evne og være stolte af deres roller.
Skab en unik og mindeværdig arbejdsoplevelse for dine medarbejdere og få international anerkendelse for din indsats.
Få den strategiske retning, du har brug for, for at formulere en strategi for velvære på arbejdspladsen, der vil drive virksomhedens præstationer.
KONTAKT OS

Hvad tidligere klienter siger om
Workplace Wellbeing Program:

Michel Brousset – Managing Director, L’Oréal

“César/Workplace Wellbeing combines real business experience and subject matter expertise with a no-nonsense approach to workplace wellbeing. The teams and individuals that engaged with him highlight that his approach is not a cookie-cutter recipe but bespoke, realistic, and practical.”

René Gallardo – Managing Director, Motorola

“César/Workplace Wellbeing has single-handedly created behavioral change in my organization, which has led to improvement in the quality of work and performance of members of my team. Work-life balance has improved, employee morale is higher than ever, absenteeism and presenteeism have decreased, and the positive business results we are experiencing since we have been engaging with César are clearly the ultimate proof“

Deirdre O’Kennedy – Health & Safety Advisor, Aer Lingus

César/Workplace Wellbeing was invited by our senior management and other members of our staff to help us increase our capacity for professional well-being. Based on evidence-based research, he made a compelling case for the need to invest in developing the physical, mental, and emotional well-being of our employees in order to increase productivity, safety, and performance.

A year from now, you’ll wish you had started today

– Karen Lamb

Vores Team

César Gamio

Lead & executive Coach

Med Césars Fortune 100 globale erfaring i erhvervslivet og hans omfattende træning i menneskelig præstation og arbejdspladsens velvære har han hjulpet folk med at opnå deres ideelle præstationstilstande for kunder som Accenture, L’Oréal, Nestle, Xerox, Aer Lingus, Louis Vuitton, Natura , SONOS, Adobe, HSBC, P&G, SAP, Bank of America, Monster Energy og The Body Shop.

César arbejder med lederskab for at hjælpe dem med at drive virksomhedens præstationer ved at skabe en unik og mindeværdig arbejdspladskultur i deres virksomhed.

César coacher ledere til at hjælpe dem med at udvikle sunde og bæredygtige vaner, så de kan opnå professionel succes uden at skulle brænde ud.

Mathilde Moyell

Projekt Leder & NEuro Coach

I Mathildes coaching identificerer hun udfordringer og behov og bruger neuroteknikker til at arbejde videre mod mål og transformation. Hende fokus er primært på, hvordan vi forbinder den rationelle og ikke-rationelle del af vores hjerne, for at opnå en holistisk bæredygtig tankegang.

Mathilde er neuro coach og mental træner og har i sit 20-årige virke i mediebranchen beskæftiget sig med bæredygtig livsstil for både virksomheder og privat personer. Hun leder Wellbeing programmet i Danmark og assisterer César Gamio på inventioner.

Mathilde er desuden Ayurvedisk Livsstils- og sundhedskonsulent, Yoga Instruktør og har flere certifikater inden for bæredygtighed, ernæring og åndedrætsterapi.

Forbedret velvære

Øget engagementet

Dreven ydeevne

Hør mere om vores program

KONTAKT OS
en_GBEnglish (UK)
da_DKDansk en_GBEnglish (UK)